[열중반 43기 책과79되어 성공하조 끝간] 그릿 후기 : 노력의 힘을 믿어라!

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 엔젤라 더크워스, 비즈니스북스

3. 읽은 날짜 : 2025년 2월 14일

4. 총점 (10점 만점): 10점/10점

타고나서 성공하는 것이 아니라, 열정을 가지고 끈기 있게 했기 때문에 성공한 것이다.
무언가를 꾸준하게 하는 게 힘든 나에게 포기하지 말고 끝까지 해보라고 용기를 주는 것 같았다. 처음 봤을 때는 어렵다고 생각했는데, 여러 번 읽을수록 마음에 와 닿는 부분이 많았다.
왜 열중반 마지막 도서로 그릿을 정했는지 알 것 같다. 

STEP2. 본 것

<1부. 그릿이란 무엇인가>

[1장. 그릿, 성공의 필요조건]

#끈기 #열정 #회복력 #근면 #결단력 #잠재력발휘

성공한 사람들은 재능이 뛰어나기 때문에 성공하다고 생각했다. 저자는 다양한 연구를 했는데, 실제로 가장 중요한 요소는 그릿(끈기)이라고 봤다. 성공한 사람들은 장기적인 목표를 설정하고, 그 목표를 향해 꾸준히 노력하는 태도를 가지고 있었다. 위기 대처 능력과 재능은 아무 상관이 없으며, 그보다 중요한 것은 ‘절대 포기하지 않는’태도이다. 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기이다. 그릿이 높은 사람들은 한계에 부딪혔을 때 포기하지 않고 열정과 인내를 바탕으로 지속적으로 노력해서 결국에는 해낸다.

★p.27 중요한 것은 ‘절대 포기하지 않는’태도 였다.

성공한 사람들은 단순히 재능이 뛰어난 것이 아니라, 그 재능을 끝까지 밀고 나가는 끈기를 가지고 있다.
★p.29 해야만 하는 일 중에서 일부는 지루하고 좌절감을 안기고 심지어 고통스럽다고 해도 그들은 추호도 포기할 생각을 하지 않았다. 그들의 열정은 오래 지속됐다.

★p.29 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다.(그릿)

★p.37 우리가 잠재력을 갖고 있는 것과 그 잠재력의 발휘는 별개라는 사실이다.

[2장. 우리는 왜 재능에 현혹되는가?]

#과잉성취자 #아웃라이어 #재능 #열의 #노력

우리 사회는 성공을 이야기할 때 재능을 강조하는 경향이 있다. 많은 사람들은 자신이 뛰어난 재능을 가질 때만 성공할 수 있다고 생각하고, 재능이 부족하도 느끼면 쉽게 포기하기도 한다. 그러나 저자는 재능이 성공을 보장하는 것이 아님을 보여주기 위해 사례를 들어 성공한 사람들이 어떤 지속적인 노력과 끈기로 성과를 이뤘는지 알려준다. 재능도 분명 중요한 요소인 것은 맞으나 그것이 성공을 좌우하는 유일한 요소는 아니라는 점이다. 재능이 뛰어난 사람도 그 능력을 계속해서 발전시키고 노력하지 않으면 성공할 수 없다. 반면, 재능이 부족해도 꾸준히 노력과 학습을 한다면 더 큰 성과를 이룰 수 있다는 것이다.
진정한 성공은 자기 자신을 개선해 나가는 과정에 있다. 그러므로 재능에 현혹되지 말고, 나에게 필요한 노력을 지속적으로 하려는 태도를 가져야 한다.

★p.46 사람들은 문제가 이해가 안되면 보통 ‘나중에 생각해봐야겠다’고 한 뒤에 사실상 잊어버린다. 다윈은 반쯤은 고의적인 이런 식의 망각을 의도적으로 경계했던 듯 하다. 그는 모든 질문을 마음 한편에 담아두고 적절한 자료가 나타나면 언제든 끄집어낼 수 있게 했다.

★p.48 세상 사람들은 능력을 넘치게 갖고 있지만 매우 특출한 사람만이 그 능력을 전부 활용한다는 사실에는 변함이 없다.
 

[3장. 재능보다 두 배 더 중요한 노력]

#재능*노력^=성취
재능*노력=기술
기술*노력=성취

재능보다 두배 더 중요한 것이 노력이라는 것을 강조한다. 노력은 단기적인 결과를 만들어내는 것이 아니라, 시간을 두고 꾸준히 발전하는 과정이다.
노력을 두가지 요소로 나누어 설명하는데, 첫번째는 노력의 양으로 얼마나 많은 시간을 투자해 연습을 하느냐이다. 두번째는 효율적인 노력이다. 많은 시간을 들여 연습하는 것 보다는, 약점을 개선하고 성장할 수 있는 방향으로 노력하는 것이다.
스포츠나 예술 분야에 뛰어난 성과를 거둔 사람들 중 많은 사람들이 재능보다는 꾸준한 노력을 통해 성공을 이루었고, 그 안에는 수많은 실패와 반복된 연습이 있었다는 것을 알려준다.

★p.68 사고를 한 방향으로 모아 모든 것을 소재로 활용하며 자신과 타인의 내면을 부단히 관찰하여 어디에서나 본보기와 자극을 찾아내고, 지칠 줄 모르고 자신의 방식으로 결합시키는 사람들이 위대한 업적을 이룬다.

★p.78 인생이라는 마라톤을 달릴 때는 노력이 대단히 중요하다.

★p.81 어느날 하루 기울이는 노력보다는 다음날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝머신 위에 올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중요하다.

★p.82 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.

 [4장. 당신의 그릿을 측정하라]

#열정의 지속성 #최상위목표  

그릿이라는 특성을 ‘그릿 척도’를 통해 실제로 측정할 수 있었다.
사람들의 그릿 수준을 객관적으로 평가할 수 있다.
장기적으로 목표를 추구하는 과정에서 얼마나 꾸준히 노력하고 있는지 등을 질문하는데, 2점대로상당히 부족한 점수를 받았다. 하지만 저자는 그릿을 측정하고 평가하는 방법을 제시함과 동시에 그릿이 개발 가능한 능력임을 강조했다. 사람들은 자신이 가진 그릿 점수를 확인하고, 그릿을 꾸준히 키워 나갈 수 있는 방법을 고민해야 한다. 

열정은 최상위 목표에 변함 없이 성실하고 꾸준하게 관심을 두는 것임을 잊지 말아야 한다.
★p.95 최상위 목표는 다른 목적을 이루기 위한 수단이 아니다. 그 자체로 목적이다.

그릿이 강한 사람들은 단순히 목표를 세우는 것이 아니라, 오랫동안 흔들림 없이 그 목표를 향해 나아간다.
★p.101 우선순위 정하기의 핵심은 시간과 에너지가 한정돼 있다는 사실을 직시하는 데 있다.

★p.114 현재 인생이 보내는 거절 쪽지 앞에서 당신이 얼마나 끈기 있게 버틸 수 있는지 알아가는 것도 진전이라 할 수 있다.

[5장. 그릿의 성장]

#사회적승수효과 #관심 #연습 #목적 #희망

그릿이 어떻게 발전하는지, 그리고 그 발전을 위해 해야 할 일들이 무엇 인지를 설명한다.
성장 마인드 셋의 중요성을 강조하는데, 자기 자신이 발전할 수 있다는 믿음과 꾸준한 학습이 그릿을 키우는데 중요한 기반이 된다.
그릿을 성장시키는 과정에서 중요한 점은 목표 설정과 작은 성공 경험을 쌓는 것이다. 목표를 설정할 때는 단기적인 목표와 장기적인 목표를 동시에 고려해야한다.
또한, 그릿은 ‘자기 규제’와도 밀접하게 연결된다. 즉각적인 만족을 미루고 장기적인 목표를 위해 자신을 통제하는 능력인데, 자기규제를 키우기 위해서는 자기자신에게 도전하고, 실패를 두려워하지 않으며, 목표를 향해 꾸준히 나아가는 태도를 길러야 한다.

★p.125 '어떤 일을 아주 잘하려면 능력 이상으로 노력해야 한다'는 사실을 깨닫고, ‘타고난 재능이 없는 일도 거듭하다 보면 제 2의 천성처럼 된다’는 점을 인식하게 되며, 마지막으로 그 정도로 열심히 하는 능력은 ‘하루아침에 생기지 않는다’는 현실을 배우게 된다.
★p.130 우리는 다양한 시점에서 크게 작게 허물어진다. 그대로 주저앉는다면 투지를 잃지만, 일어난다면 투지는 더 커진다.

<2부. ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가>

[6장. 관심사를 분명히 하라]

#열정을'키워'라 #열정의대상

열정의 시작은 관심에서 비롯된다. 흥미를 느끼고 탐구하고 싶은 분야를 찾아야 한다.
관심은 자연스럽게 생기는 것이 아니라 탐색하는 과정에서 길러진다. 다양한 경험을 통해 흥미를 느끼는 분야를 찾아야 한다.
관심사를 찾기 위해서는 다양한 경험을 하는 것이 중요하다. 어린아이들이 놀이를 통해 세상을 배우듯, 우리도 여러 분야를 시도하면서 흥미를 발견해야 한다.
열정이란 단순한 순간적인 흥미가 아니라, 시간이 지나면서 더욱 깊어지는 것이다.

★p.139 우리가 어떤 일을 시도했을 때 얼마나 좋은 결과를 얻을지 그'결정권'을 쥐고 있는 것은 “열망과 열정,관심의 정도이다.”

★p.146 자기 일에 대한 열정을 발견하는 것은 시작일 뿐 그 열정을 지속적으로 발전시키고 평생 심화시켜야 한다.

★p.159 전문가에게 새로움은 ‘이전과 미묘한 차이가 있는 대상’이다.

★p.162 흥미를 다시 자극해줘야 한다는 사실을 기억하라. 흥미를 자극할 방법을 찾아라. 그리고 인내심을 가져라, 관심이 발전하기까지는 시간이 걸린다. 끊임없이 질문하고 그 대답들이 다시 질문으로 이어지게 해서 관심사를 계속 파헤쳐라. 관심사가 같은 사람들을 찾아라. 격려해주는 멘토에게 다가가라, 시간이 가면서 당신은 더욱 능동적이고 정보가 많은 학습자가 될 것이다. 수년에 걸쳐 당신의 지식과 전문성은 확대될것이며 이와함께 자신감과 더 알고 싶은 호기심도 커질 것이다.

[7장. 질적으로 다른 연습을 하라]

#지속적향상 #의식적인연습 #몰입 #최적의경험 #피드백 #양질의훈련 #습관화

실력을 향상시키기 위해서는 단순한 반복이 아니라 ‘의식적인 연습’이 필요하다.
단순히 시간을 들이는 것만으로는 발전할 수 없다. 따라서 진정한 성장은 자신의 약점을 분석하고, 목표를 명확히 설정한 뒤, 집중적으로 개선하려는 노력을 통해 이루어진다. 이를 가능하게 하는 것이 바로 의식적인 연습이다.
의식적인 연습은 매 순간 집중하며, 피드백을 반영하고, 한계를 뛰어넘으려는 노력을 의미한다.

불만으로 뒤돌아보는 것이 아니라 앞을 바라보며 성장해야 한다.

★p.169 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백 만큼이나 매우 중요하다.

★p.182 의식적인 연습은 준비과정에서, 몰입은 실제 수행중에  필요하다.

★p.194 의식적인 연습을 (중략) 스스로에게 그리고 타인에게"힘들었어요!그래도 좋았어요!"라고 말할 만큼 노력할 수는 있다고 생각한다.

[8장. 높은 목적의식을 가져라]

#흥미 #목적 #핵심가치

많은 사람들이 일이나 목표를 추구할 때, 단순히 개인적인 성취에 초점을 맞춘다. 하지만 높은 수준의 그릿을 가진 사람들은 자신의 목표가 자신 뿐 아니라 다른 사람들에게도 긍정적인 영향을 미친다고 믿는다. 즉, 자신의 일이 더 큰 가치를 지닌다고 생각할 때, 더욱 강한 동기를 얻고 어려운 상황에서도 포기하지 않게 된다.
성공한 사람들 대부분은 ‘개인적인 열정’과 ‘사회적인 목적’이 결합된 목표를 가지고 있다.
단순히 돈을 많이 벌고 싶거나, 유명해지고 싶다는 이유로는 장기적인 동기를 유지하기 어렵다.
반면, 자신의 일이 의미있고, 다른 사람들에게 도움이 된다고 느낄 때 더 오랫동안 끈기있게 노력할 수 있다.

★p.197 목적 개념의 핵심은 우리가 하는 일이 자신 외의 사람들에게도 중요하다는 생각이다.

★p.199'그릿 사전'에서의 목적은 ‘타인의 행복에 기여하려는 의도’를 뜻한다.

★p.203 장기간 열정을 유지하기 위해서는 관심도 매우 중요하지만 타인과 관계를 맺고 그들을 돕고 싶은 욕구 또한 대단히 중요하다고 본다.

[9장. 다시 일어서는 자세, 희망을 품어라]

#낙관론자 #행복 

그릿이 강한 사람들은 단순히 끈기와 열정만 가진 것이 아니라, 역경을 극복하는 낙관적인 태도를 가지고 있다. 우리는 누구나 실패와 좌절을 경험한다. 하지만 중요한 것은 그 실패를 어떻게 받아들이고, 다시 일어설 것인가 하는 점이다. 그릿이 강한 사람들은 실패를 영원한 것이 아니라, 극복할 수 있는 과정으로 본다. 그들은 어떤 상황에서도 배울 점을 찾고 더 나아질 수 있다고 믿는다.
희망은 단순한 긍정적인 감정이 아니라, 실패를 바라보는 태도에서 나온다. 그릿이 강한 사람들은 실패 ㅡ속에서도 다시 일어설 방법을 찾고, 더 나아질 수 있다고 믿는 힘을 가진다. 그리고 이 희망이 있기에 끝까지 폭하지 않고 목표를 향해 나아갈 수 있다.

★p.227 희망은 나은 내일을 만들겠다는'결심'이다.

투지가 강한 사람이 품는 희망은 행운과는 전혀 상관이 없으며 다시 일어서려는 자세와 밀접한 관련이 있다.

★p.238 할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.

★p.242 타고난 재능 보다 노력과 학습을 칭찬하라.

★p.245 실수에 대해 ‘좋아, 여기서 배울 점은 뭐지?’라는 태도를 갖기를 열망한다.

★p.249 좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말라. 한 걸음 물러나서 원인을 분석하고 교훈을 얻어야 한다. 그리고 낙관적인 태도를유지해야 한다.

★p.255 성장형 사고방식은 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고, 이는 다시 끈기 있게 새로운 도전을 추구하는 행동으로 이어져 결국 더 강한 사람으로 만들어 준다.

<3부. ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 길러지는가>

[10장. 그릿을 길러주는 양육방식]

#멘토
그릿을 키우기 위해서는 올바른 양육방식이 중요하다. 많은 사람들이 아이들의 성공을 위해 어느 정도의 엄격함과 자유를 줄 것인가에 대해 고민한다. 관심과 정서적인 지지를 제공하면서도, 높은 기대치를 설정하고 꾸준한 노력을 요구하는 방식이 가장 효과적이다.
더불어, 자녀가 그릿이 생기기를 바란다면 부모가 먼저 그릿의 모범을 보이는 것이 필요하다.

[11장. 그릿을 기르는 운동장]

#과업완수 #마음의근력(근면성)
그릿을 기르는 데는 ‘환경’또한 결정적인 영향을 미친다. 특히, 주변의 문화와 규범이 개인의 끈기와 열정에 큰 영향을 미친다.
사람은 자신이 속한 조직의 분위기와 가치를 자연스럽게 받아들이는 경향이 있다.
그릿이 강조되는 환경에서 생활하고, 끈기 있는 사람들과 함께하며, 조직의 문화를 바꿔나갈 때 우리는 더욱 강한 그릿을 가질 수 있다.

[12장. 강력한 그릿 문화의 힘]

#경쟁=함께노력한다 #지지 #도전

개인의 그릿이 강해지려면, 그릿을 강조하는 문화 속에 있어야 한다. 조직이나 공동체는 단순한 환경이 아니라 우리의 가치관과 행동을 형성하는 강력한 힘을 가지고 있다. 즉, 그릿이 강한 문화 속에서는 자연스럽게 끈기와 열정을 가지게 된다.

★p.321 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라.

★p.323 투지가 강한 사람들 곁에 있으면 본인도 더 투지 넘치게 행동하게 된다.

★p.345 성공이 결코 끝이 아니며 실패는 절대 치명적인 것이 아니다. 중요한 것은 용기이다.

[13장. 천재가 아닌 모든 이들에게]

#행복

성공을 결정하는 가장 중요한 요소는 타고난 재능이 아닐, 꾸준한 노력과 끈기다.
성공을 이룬 사람들을 보며, 타고난 천재가 아닐까 생각하지만 실제로는 남들보다 오랜 시간 동안 열정적으로 노력했기 때문에 성공할 수 있었음을 알 수 있다.
즉, 천재가 아니더라도 누구나 그릿을 기르면 성공할 수 있을 것이다.
해낼 것이라는 확신을 가지고 있었고, 재능이 부족하다고 생각되는 순간에도 포기하지 않고 도전했다. 실패를 성장의 기회로 삼아 점점 더 나아갔다.
누구나, 처음부터 뛰어나지는 않지만, 꾸준한 노력과 올바른 태도를 가진다면 결국 성공할 수 있다.

★p.351 인생이라는 마라톤에서 우리가 어디까지 갈지를 좌우하는 요인이 그릿, 즉 장기적 목표를 향한 열정과 끈기이다.

★p.355 시작한 일을 예외 없이 반드시 끝내려다 더 나은 기회를 놓칠 수도 있다. 가장 이상적인 것은 한 가지 활동을 중단하고 다른 하위 목표를 선택하더라도 궁극적인 관심은 여전히 굳건히 고수하는 것이다.

★p.359 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.

STEP3. 깨달은 점

이 책을 읽으면서, 그릿이 단순한 ‘의지력’이나 ‘집념’이 아니라, 목표를 향해 꾸준히 나아가는 마음가짐과 태도라는 점에서 큰 깨달음을 얻었다.
책에서 가장 감명 깊었던 부분은 실패에 대한 내용이었는데, 책을 읽으면서 실패에 대해서 다르게 인식 해야겠다는 마음이 들었다. 실패는 학습의 기회를 보고, 실패에 굴하지 않고 다시 도전하는 희망의 힘이 그릿을 기르는데 필수적인 요소라고 한다. 실패를 두려워하는 나에게는 매우 중요한 깨달음이었다. 실패는 끝이 아니라 다시 시작할 수 있는 기회라는 점에서 계속 도전해 나갈 수 있을 것 같다.
또, 저자는 그릿을 기르기 위한 중요한 요소는 장기적인 목표를 가지고 그것에 의미를 부여하는 것이라고 말했다.
일상에서 단기적인 성취감을 추구하다 보면 쉽게 지치고, 장기적인 목표를 향해 나아갈 때 어려움이 많은데 목표를 통해 얻을 수 있는 더 큰 의미를 느끼게 되면, 꾸준히 노력하는데 동기 부여가 된다는 것이다.
내가 하는 일이 단순히 내 개인적인 성취를 목표하기 보다는 타인에게 긍정적인 영향을 비칠 수 있다는 생각이 들 때, 더 큰 지속적인 열정이 생긴다는 점도 인상 깊었다.
성공을 위해서는 노력이 제일 중요하다는 것을 알았고, 그릿을 얻기 위해 꾸준한 실천과 노력을 해가겠다는 생각을 했다.

처음에 책을 읽기 전 ‘한계에 부딪혔을 때 어떻게 하면 다시 일어날 수 있는지 알고 싶다.’고 목표를 적었다.

독서 후 생각해보니, 한계에 부딪혔을 때 다시 일어나는 것이라고 생각할게 아닌 것 같다.

만약 한계에 부딪힌다고 해도  나의 최상위목표를 다시 떠올리고 힘들다면 천천히라도 꾸준히 목표에 한걸음 씩 나아가려는 노력을 해야 할 것이다.

STEP4. 적용할 점

나의 투자생활에 그릿을 적용할 점을 생각해 보았다.
1. 장기적인 목표를 설정한다.
부동산 투자 자체가 장기적인 투자를 목표로 하고 있기 때문에
열기반 때 기록한 비전보드를 다시 봐야겠다는 생각이 들었다.
목표를 위한 계획을 세웠는데, 잘 기억이 안 난다… 단계적인 목표도 설정해가겠다!

2. 최소 1년은 계속 강의를 듣는다.
지속적으로 상황에 놓여있으면서 지식을 획득하고 조모임 등의 활동을 통해서 무조건 현장으로 나간다!

3. 실패를 두려워하지 않는다.
2025년 1호기투자는 무조건 한다. 두렵다고 피하지 않는다!!
투자 후 복기를 통해서 어떻게 더 잘할 수 있을지를 고민하자!

4. 투자가 단지 재정적 목표만이 아니라 나의 삶의 방향이나 가치와 연결될 수 있는 것 같다.
부동산 투자가 나에게 중요한 이유가 무엇인지에 대해서 생각해보는 시간을 갖는다.

5. 멘토나 커뮤니티와 교류한다.
월부 환경 안에 있으면서 혼자서 모든 것을 해결하려 하지 않고, 경험이 많은 분들과 교류한다.
조언을 받고 피드백을 받으면서 실전에 적용한다!

2045년까지 꾸준히! 끝까지 간다!!

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책