[열중반 43기 54조 집4서 3십억 달성하고 54억까지 해낼조 월급전쟁] 독서 후기: 그릿

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스, 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 2025.02.17 ~ 2025.02.21

4. 총점 (10점 만점): 9점 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

[제1부 그릿이란 무엇인가]

#재능 #노력 #상위목표 #하위목표

• “아무도 예술가의 작품 속에서 그것이 완성되기까지의 과정을 보지 못한다”
  • 백조도 물 밑에서는 발을 쉼 없이 움직인다. 결과를 보는게 아니라 그 결과 뒤에 숨어 있는 과정을 볼 수 있어야 한다.

• 상위 목표는 잉크로 쓰더라도 하위 목표는 연필로 써야 한다. 그래서 때에 따라서 수정하거나 혹은 전부 지우고 새로운 하위 목표를 대신 쓸 수 있어야 한다.
  • 상위 목표를 고정해두고 그 상위 목표를 달성하기 위한 하위 목표를 수정해도 된다. 어느 정도 유연하게 대처를 하는게 중요하다. 상위 목표를 향한 나침반만 흔들리지 않으면 되는 것이다.

• 얼른 포기해야 할 하위 목표들과 좀 더 고집해야 할 상위 목표들의 차기를 알게 되면서 그릿이 성장하는 듯하다.
  • 실수하거나 실패할 수도 있다. 그럴 때는 툭툭 털고 일어서자. 실패는 상위 목표를 향해서 나아가는 과정일 뿐이다.

[제2부 ’포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가]

#더 큰 목적 #성장형 사고방식

• 그 답변에는 언제나 타인이 언급됐다. ‘자녀들’, ‘고객’, ~ 자신의 노력이 궁극적으로는 타인에게 유익을 가져오기 대문에 밤낮을 가리지 않는 수고, 좌절과 실망, 고군분투, 희생, 이 모든 것들을 감수할 가치가 있다는 것이다.
  • 좋은 영향을 미치는 사람이 되고 싶다. 투자, 가정, 회사 모두. 타인을 위해 희생하자.

• 성장형 사고방식을 지닌 학생들이 고정형 사고방식의 학생들보다 그릿이 훨씬 높다는 사실을 발견했다.
  • 사람들의 사고방식은 그 사람의 성공 또는 실패의 경험에 대한 주위 사람들의 특히 권위 있는 사람의 반응에서 형성된다. 양육에 있어 반드시 재능보다 노력과 학습을 칭찬하자. “열심히 하네. 잘하고 있어.”, “어려운 거야. 상심하지마. 더 잘할 수 있어.”

[제3부 ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 길러지는가]

#동조 욕구 #7전8기

• 집단에 맞추려는 동조 욕구는 매우 강력하다. 역사상 중요한 심리학 실험들 중 일부는 개인이 자신과 다른 행동이나 사고를 하는 집단에 금방 동조하게 되며 이는 대체로 무의식적으로 이뤄진다는 사실을 증명해 보였다.
  • 나의 인내력을 테스트하지 말자. 그 환경 안에 들어가면 된다. 그러면 자연스럽게 동조하게 되면서 나도 발전하게 된다.

• 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.
  • 실패할 수도 있다. 하지만 멈추면 안 된다. 그냥 하자!

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 그릿은 꾸준히 해나가는 지속성이다. 거창한 것을 이야기하는 것이 아니다. 꾸준히 하면된다.
2. 그릿은 높은 목표에 도달하려는 도전성이다. 높은 목표에 도전하는 과정을 즐기자.
3. 그릿은 역경 앞에서도 포기하지 않는 낙관성이다. 실패하더라도 원인을 내안에서 찾고 극복하자.

STEP4. 책에서 적용할 점

Best Yesterday.

어제 보다 한 걸음만 더 나아가자. 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

(P. 197) 그 답변에는 언제나 타인이 언급됐다. ‘자녀들’, ‘고객’, ‘내 학생’ 등 특정한 타인이 언급될 때도 있었고, ‘이 나라’, ‘스포츠’, ‘과학’, ‘사회’처럼 상당히 추상적인 타인이 언급될 때도 있었다. 어떤 대답이든 요지는 같았다. 자신의 노력이 궁극적으로는 타인에게 유익을 가져오기 때문에 밤낮을 가리지 않고 수고, 좌절과 실망, 고군분투, 희망, 이 모든 것을 감수할 가치가 있다는 것이다.

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