[열중47기 3복더위 보내고, 이번달은 함께 독서하며 4색(思索) 하조,W원트] 독서후기 7. 그릿

저는 오랫동안, 어쩌면 지금도 "열심히 하면 된다"라는 생각을 해왔어요.

그런데 회사 면접을 보면서 면접관의 한 마디가 계속 머릿속에 맴돌더라구요

"열심히 하지 말고 잘 하세요" 라는 말.. 

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그릿이라는 책을 여러번 읽었는데 읽을 때마다 와닿는 문구가 다른데.. 아마 지금의 제 상황에 맞는 문구가 와닿는거겠죠? 이번에는 "의식적인 연습"이라는 문구가 가장 생각이 나더라구요

내 목표에 맞는 방향으로 의식적인 연습을 통해 결과를 내는 것.. 

어쩌면 이 당연한 것을 저는 그저 열심히 하면 된다고 생각했을까요? 그게 끈기라고 생각하면서요.. 

읽을 때마다 깨달음을 주는 그릿이라는 책을 다시 한 번 정리해보려해요

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그릿의 정의(우리말로 표현하면 열정과 끈기의 조합)

• 열정: 단순히 잠깐 불타오르는 흥미가 아니라, 오래도록 일관된 방향으로 이어지는 관심.

• 끈기: 어려움과 좌절 속에서도 쉽게 포기하지 않고 지속적으로 노력하는 힘.

재능이 뛰어나더라도 중간에 포기해버리면 성과를 내지 못한다. 반대로 재능이 조금 부족해도 꾸준히 끝까지 가는 사람이 결국 성과를 낸다.

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노력의 공식

책에서 특히 인상 깊었던 부분은 “노력의 2배 공식”이다.

• 재능 × 노력 = 기술(skill)

• 기술 × 노력 = 성취(achievement)

즉, 노력은 단 한 번이 아니라 두 번 반영된다. 하지만 여기서 중요한 건, 아무렇게나 노력한다고 되는 게 아니라는 점이다. 전략적으로, 올바른 방향으로 노력해야만 성취로 이어진다

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의식적 연습(Deliberate Practice)

탁월한 성과를 내는 사람들은 단순히 오래 연습하는 게 아니라, 의식적으로 몰입하여 연습한다고 말한다.

①명확한 목표 설정: 단순히 ‘열심히’가 아니라 구체적인 개선 포인트를 정한다.

②집중: 방해 요소를 차단하고, 오직 그 목표에 몰입한다.

③피드백: 스스로 점검하거나 외부 피드백을 받아 잘못된 부분을 수정한다.

④반복과 수정: 부족한 부분을 보완하면서 다시 연습한다.

예를 들어, 피아노를 친다고 할 때, 그냥 2시간 동안 건반만 두드리는 건 열심히지만, 어려운 부분만 골라서 10분 동안 반복 연습하고 피드백을 받는 것이 의식적인 몰입이다.(지금 나에게 가장 필요한 부분이기도 하다)

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몰입(Flow)와의 연결

여기서 한 걸음 더 나아가면, ‘몰입’의 개념과도 이어진다. 몰입은 내가 완전히 빠져들어 시간이 흐르는 줄 모르는 상태다. 하지만 몰입이 무조건 찾아오는 게 아니라, 적절한 도전 수준과 집중 환경이 있어야 한다. 『그릿』은 바로 이 점을 강조했다.

이 책을 읽고 깨달은 점은,

① 그냥 열심히는 부족하다

나는 그동안 “열심히”라는 생각에 스스로 만족했던 것 같다. 투자공부도 "실전투자"가 아닌 열심히라는 행위에 만족했던 것 같다. 그래서 결과를 만들지 못했던 것 같다. (1학년만 6년 반복한 느낌이었다) 이유는 아마도 전략이 없었기 때문이었던 것 같다. "투자"라는 목적이 없이 열심히하는 행동에 만족하며 내 에너지를 소비했던 것 같다. 

하고 있다는 스스로의 위안이 아닌 결과물을 남기자

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② 목표는 구체적으로 쪼개야 한다

상위목표가 정해지지 않으니 하위목표까지 정하지 못했던 것 같다..

이 문구는 많은 책에서 말하는 부분인데.. 사실 나는 내 목표를 잘 모르겠다는 생각이 든다. 

그러다보니 막연하게 타인의 목표를 나도 목표로 생각했던 것 같다. 그래서 더 해야한다는 목적의식이 부족하지 않았나 싶다. 아직도 목표가 무엇이냐고 묻는다면.. 사실 잘 모르겠다. 

장기 목표는 아직도 고민중이지만 단기목표는 확실해졌다. 그에 맞는 목표와 방향성을 정하고 몰입해보자

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③ 피드백의 중요성

피드백을 통해 부족한 점을 알고 그 부분을 의식적으로 개선할 때 진짜 성장이 일어남을 깨달았다. 

(이미 투자공부로 결과를 낸 사람들에게 받은 피드백대로 개선하고 행동하자)

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④몰입은 훈련으로 가능하다

특별히 타고난 사람이 더 집중을 잘 한다고 생각했는데.. 몰입 역시 훈련으로 가능하다는 사실을 이번 열중을 통해서 깨닫게 되었다. 다만, 방해 요소를 차단하고 몰입할 수 있는 환경에 두어야 한다는 것! 그래서 환경이 중요하구나.. 

[B/M]

1) 전략적으로 몰입하자

    : 모든 일을 내가 다 해낼 수는 없다! 

      함께 일하는 직원들에게 나눠주고 스스로 확인할 수 있는 환경을 만들자

     (그 시간에 나는 또 다른 성장의 영역으로 노력하자)

2) 몰입환경만들기

     -. 구글 타이머를 활용해서 통 시간 확보하자(1시간)

     -. 강의듣고 임장동료와 함께 하자

3) 목표를 잊지 않도록 잘 보이는 곳에 붙여두고 왜 이것을 하고 있는지 기억하자

4) 그리고 무엇보다 나는 해낼 수 있는 사람임을 믿자!!

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