안녕하세요 성장하는 걷는입니다.
정말 감사하게도 승리의 기술 운영진 독서모임에 참여할 수 있는 기회가 주어졌습니다. 윤이나 튜터님과 프메퍼 튜터님께서 많은 인사이트를 나눠주시고 서로 다른 반의 운영진 분들이 모여 솔직한 이야기를 나누면서 함께 많은 점을 배울 수 있었습니다.
1. 좋은 리더란 결과에 책임지는 사람
윤이나 튜터님께서 승리의 기술 책으로 독서모임을 시작하며 좋은 리더에 대한 정의를 이야기해주셨습니다. 좋은 리더란 말을 잘하는 사람, 카리스마 있는 사람 등이 아니라 모든 결과에 책임 질 수 있는 사람이라는 점을 이야기해주셨습니다. 먼저 책임지고, 먼저 인정하고 먼저 나서서 배우려고 하고 먼저 행동하는 사람이 바로 좋은 리더라는 점을 일깨워주셨습니다.
그리고 그 책임은 남 탓이 아니라 스스로에게 원인이 있다고 보는 태도에서 시작된다는 걸 느낄 수 있엇습니다. 남 탓을 하면 상황을 객관적으로 보기 어렵고, 개선의 과정도 멈추게 됩니다. 반면 스스로의 잘못이라 여기면 무엇을 고칠지 문제의식을 갖게 되고, 그만큼 팀도 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다. 우리 팀의 모든 결과는 리더의 행동에서 비롯된다는 마음가짐으로, 늘 문제의식을 가지고 팀이 더 좋은 방향으로 갈 수 있도록 노력하겠습니다.
2. 개인의 감정보다 팀의 관점을 먼저 생각하기
반원분들의 성향과 성격이 모두 다르다보니 본인과 맞지 않는 성향을 가진 분과 소통을 할 때 감정적으로 어려운 마음이 든다는 이야기를 동료분께서 해주셨습니다.
윤이나 튜터님께서는 모든 사람이 우리와 맞을 수는 없기 때문에 당연한 상황이지만 반장, 부반장의 경우 그런 상황에서 한 차원 높은 생각을 해야 한다는 점을 이야기해주셨습니다. 개인의 감정이 힘든지 아닌지가 아니라, 팀 전체가 나아가는 방향을 먼저 생각해보면 개인의 감정은 상대적으로 작은 문제가 될 수 있다는 것이었습니다. 결국 우리는 시야를 넓혀야 하며, 감정이 힘들더라도 팀 관점에서 필요한 행동이라면 그 행동을 이어가는 것이 리더의 역할이라는 점을 배웠습니다.
아울러 우리가 다른 사람들에게 피드백을 받는 경우에도 이런 상황을 적용해볼 수 있을 것 같습니다. 누군가 우리의 실력이나 성장 방향에 대해 다소 날카로운 조언을 줄 때, 마음이 편치 않을 수 있습니다. 하지만 개인의 자존심보다 우리의 실력을 우선에 둔다면 그 감정은 크게 중요하지 않게 됩니다. 튜터님께서는 우리가 꾸준히 성장할수록 늘 꼴찌인 환경 속으로 들어가게 되고, 그만큼 더 많은 피드백을 받을 수밖에 없다고 말씀해주셨습니다. 그런데 바로 그 환경이야말로 가장 많이 배울 수 있는 환경이라는 것을 깨닫고 나니, 날카로운 피드백을 주시는 분들께 오히려 감사한 마음이 들었습니다.
3. 상대방의 가능성을 믿고, 그의 관점에서 필요한 도움 주기
윤이나 튜터님께서 사람에 대한 편견을 가지지 않고 그 사람의 미래 가능성을 믿어주는 과정이 정말 중요하다는 이야기를 해주셨습니다. 누구든 변화할 수 있다는 마음을 가지고, 상대방의 관점에서 필요한 도움이 무엇인지를 깊게 고민해보고 그분의 성장에 대해 깊이 고민해보는 과정이 필요하다는 이야기를 해주셨습니다.
같은 목표를 향하더라도 서로의 속도와 방향, 느끼는 허들의 높이는 다를 수 있습니다. 단순히 더 열심히 하고 최선을 다하자는 조언이 아니라 상대방의 입장에서 첫 발을 내딛을 수 있게 만드는 도움이 어떤 것인지를 생각해보라는 이야기를 해주셨습니다. 그리고 우리의 처음을 한 번 생각해봐야 한다는 점도 이야기해주셨습니다.
월부학교를 계속 이어나가다보면 처음 월부학교를 했을 때의 감정이나 허들을 잊게 되는 경우가 있습니다. 우리에게는 쉬워보이는 목표도 처음 하는 분에게는 어려운 목표가 될 수 있습니다. 그럴때는 목표를 낮추는게 아니라 그 분이 쉽게 한 발을 내딛을 수 있게 작은 도전 및 가이드라인을 먼저 제안드리는 점이 좋을 수 있겠다는 점을 느꼈습니다.
길을 가다 우리에게 필요없는 전단지를 받게 되면 버려야하는 짐이 돼버리듯이 상대방에 대한 깊은 고민과 관심이 없이 우리의 관점에서 주고싶은 도움을 드리는 것은 큰 의미가 없고 오히려 짐만 된다는 점도 느낄 수 있었습니다. 항상 상대방의 관점에서 먼저 생각하는 습관을 기르고 사람에 대한 가능성을 열어두며 누구나 변화할 수 있다는 점을 늘 떠올리겠습니다.
4. 스스로의 인풋을 채우는 시간의 중요성
반원분들을 도와주는 것이 좋고 많은 의미를 가지지만 본인의 투자에 있어서 조금은 딜레이가 되는 경험을 이야기 해주신 분이 계셨습니다. 윤이나 튜터님께서 만약 본인의 투자, 인풋을 잘 챙기지 않으면 다른 분들도 도와줄 수 없다는 이야기를 해주셨습니다.
리더란 행동으로서 먼저 보여주면서 반원분들의 신뢰를 쌓고 이를 기반으로 그분들에게 필요한 도움을 드리는 역할입니다. 그런데 만약 스스로의 인풋을 챙기지 못하면 다른 분들에 비해 실력이 뒤쳐지게 되고 그렇다면 행동으로 보여드리지 못하고 말만 반복하는 사람이 됩니다. 그러면 결국 신뢰를 쌓을 수 없고 그분들에게 필요한 도움도 드릴 수 없는 사람이 된다는 점을 이야기해주셨습니다.
튜터님의 말씀을 들으며 스스로 많은 반성을 하게 되었습니다. 누군가를 도와드리는 과정이 좋아서 나눔에 집중하는 것은 좋은 마음에서 비롯된 행동이지만 스스로의 실력을 쌓지 않으면 결국 이런 나눔과 도움도 드릴 수 없는 사람이 될 수 있다는 점이 조금의 충격과 자극으로 다가왔습니다.
그리고 프메퍼 튜터님께서도 좋은 조언을 더해주셨습니다. 만약 내 옆에 나와 똑같은 사람이 있다면 나는 어떤 조언을 해줄 것인지 생각해보고, 그 조언대로 스스로 행동해보라는 것이었습니다. 만약 제 옆에 저랑 똑같은 사람이 있다면 스스로의 인풋, 실력도 챙기고 건강도 챙기면서 하라는 조언을 할 것 같습니다. 지금부터는 제 옆에 저와 똑같은 사람이 있다면 어떤 조언을 해줄 것인지를 계속 떠올리면서 좀 더 객관적인 시각으로 메타인지하고 성장하기 위해 노력하겠습니다. 그리고 누군가를 돕고 나눔을 하는 과정도 지속하지만 더불어 제 스스로의 인풋, 실력을 쌓는 시간도 많이 가질 수 있게 노력하겠습니다.
5. 투자자라는 정체성을 잃지 않기
독서모임이 마무리될 무렵, 팀이 높은 목표 수준을 계속 유지할 수 있게 돕는 면이 부족하다고 느껴 윤이나 튜터님께 질문을 드렸습니다. 튜터님께서 우리는 투자자라는 정체성을 잃지 않아야 한다는 점을 강조해주셨습니다. 우리는 투자자이기 때문에 항상 투자를 잘하고 싶다는 마음이 있어야 합니다. 그리고 이와 더불어 우리가 우리 스스로도 높은 수준을 추구하지만 우리 주변도 밝힌다는 관점을 함께 가져야 한다는 점도 말씀해주셨습니다.
결국 투자에 재미와 의미를 느낄 때 더 잘하고 싶은 마음, 더 높은 목표를 유지하고 싶은 마음이 자연스럽게 생깁니다. 그 마음을 나 혼자만 갖는 것이 아니라 반원분들께도 진심으로 전하고 함께 높은 목표 수준을 유지해나갈 때, 그것이 곧 팀 전체의 성장으로 이어진다는 것을 배웠습니다.
월부학교에서 시간을 보내며 투자 실력뿐 아니라 사람으로서의 성장도 함께 이뤄가고 있다는 생각이 듭니다. 그 과정에서 사람과의 관계, 세상을 대하는 태도, 나 자신을 알아가는 과정까지 많은 것을 배우고 있습니다. 그럼에도 우리가 투자를 하기 위해 모인 투자자라는 본질만큼은 항상 잊지 않도록 노력하겠습니다.
앞으로는 스스로의 성장을 바라보는 것에서 한 걸음 더 나아가, 투자자로서의 실력을 키우는 데도 더욱 집중하겠습니다. 투자에 진심인 사람이 되어 재미와 의미를 느끼고, 더 높은 목표 수준을 추구하겠습니다. 그리고 저 혼자만이 아니라 주변까지 밝힌다는 마음으로, 함께하는 분들도 높은 목표 수준을 가질 수 있도록 돕겠습니다. 월부학교의 목표인 10억 달성, 그리고 투자자라는 본질을 늘 잊지 않고 팀 전체의 목표 수준을 높게 유지할 수 있도록 성장하겠습니다.
항상 운영진 독서모임을 통해서 정말 많은 점들을 배우고 성장하게 되는 것 같습니다. 이 모든게 가능한 이유는 함께 모인 운영진 분들이 솔직한 경험과 이야기를 나눠주신 덕분이라고 생각합니다. 운영진 독서모임이라는 소중한 기회를 통해 많이 성장할 수 있고 배울 수 있는 시간으로 만들어주신 김밍키님, 제리파파님, 몽그릿님, 목부장님, 응답이님, 존자님, 김작심님, 우지공 부반장님 정말 감사합니다.
그리고 3시간이 넘는 긴 시간동안 우리의 성장을 위해 많은 인사이트를 나눠주신 윤이나 튜터님, 프메퍼 튜터님께 진심으로 감사드립니다. 또 소중한 운영진 독서모임이라는 기회를 주신 자유를 향하여 멘토님께도 정말 감사드립니다. 많은 걸 배운만큼 적용해서 한 단계 더 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.
