[이브잉] 기브앤테이크 독서후기

▼추천도서후기 쓰는 양식

책 제목(책 제목 + 저자) : 기브앤테이크

저자 및 출판사 : 애덤그랜트, 생각연구소

읽은 날짜 : 2026.07.15.~18.

[내용 및 줄거리]

<기버의 모습>

p59

기버가 신뢰와 신용을 쌓는 데는 시간이 걸리지만 언제가는 명성을 얻고 성공을 돕는 관계를 형성한다.
p86

성공한 기버의 대인관계 접근 방식이 얼마나 독특한가를 인맥 쌓기, 협력, 평가 및 영향력이라는 네 개의 범주로 나눠 설명한다.

p114, 171(인맥)

일단 누군가를 만나면 '내가 이 사람을 어떻게 도울 수 있을지' 자문해보라. 

타인을 위해 단 5분 정도만 투자한다고 생각하는 겁니다. 매처는 호의를 얻기 위해 인맥을 쌓지만 기버는 더 많이 베풀 기회를 찾기 위해 사람들을 만난다.
p223(협력)

기버는 자신의 이익보다 전체의 이익을 우선시하며 자신의 제1목표가 조직을 이롭게 하는 것임을 보여준다.
내 관점에 얽매이지 않고 다른 사람의 관점을 상상하는 능력은 기버가 협업에서 발휘하는 고유의 기술이다.

p294

기버는 기본적으로 모든 사람에게 잠재력이 있다고 본다.

 P. 441

스스로 약점을 드러내는 것, 질문하는 것, 조심스럽게 말하는 것, 조언을 구하는 것은 단지 영향력을 얻는 문을 열어줄 뿐이지만 그 영향력은 인맥 쌓기나 동료들과의 협업 등 일과 삶 전체에 울려 퍼진다.

p393

기버는 상대를 이해하려는 자세로 질문을 던져 상대가 스스로 배우는 즐거움을 느끼게 해준다. 

<기버로서 지속 가능한 방법>

p452

성공한 기버는 더 많이 주되 자신의 이익도 잊지 않으며 언제, 어디서, 어떻게, 누구에게 베풀지 선택한다.

p470

기버의 정신적 에너지 소진과 관련해 베푸는 양이 아니라 얼마나 피드백을 받느냐가 중요하다. 자신이 지속적인 영향을 끼친다고 느끼면 스트레스도 받지 않고 탈진하는 일도 없다.

p520

베푸는 행동은 행복과 삶의 의미를 향상시키고 더 열심히 일하도록 동기를 유발해 돈을 더 벌게 해준다는 사실을 입증한다. 우리가 남을 이롭게 하는 행동을 하면 뇌가 삶의 목적과 기쁨을 느끼게 해줌.
p728

테이커는 더나은 결과를 얻는 것, 매처는 개인적 성취와 타인의 성취와의 균형, 기버는 남에게 긍정적인 영향을 끼치는 개인적인 성취로 성공을 특징짓는다.
 

[깨달은 점]

딱 1년전 너나위님과 운영진 독모를 했을 때 후기를 찾아보고 책 내용을 복기하니 더욱 와닿는 부분이 많았다.

1. 내가 즐거운 방식 혹은 재미, 의미, 성장 중 이유가 있는 채로 기버생활을 해야 실패하지 않는다는 점
2. 기버로 성공하기 위해서는 선불로 좋은 일을 해야하고 그것이 돌아오기까지 오래 걸린다.
3. 타인을 돕는 핵심은 들어주면서 진의를 파악하는 것이다. 내가 원하는 관심이 아니라.

감사한 기회로 튜터링했을 때 진심으로 재미와 의미, 그리고 피드백이 있었기에 소진되지 않았던 것 같다. 좋지 않은 피득백을 받으면 조금 기분이 묘할 수는 있지만 그래도 무엇이 부족한 줄 알고 보완해나가면 된다는 점에서 단점만 있는 것은 아니었다.

그리고 빈쓰 튜터님께서 ‘덕을 쌓는다’라고 표현하실만큼 기버로서의 삶이 그렇게까지 바로바로 결과가 나오는 게 아니기 때문에 기본적으로 관계에 있어 생각 자체를 타인의 관점으로 보고 행동하면 좋을 것 같다.

또 고민을 나눠주는 분들께 내가 원하는 방향이 아니라 상대가 원하는 것이 무엇인지 파악하고 그를 토대로 나누어주어야 좀 더 실효적이었던 것 같다.

사실 베푸는 행동이 행복과 삶의 의미를 향상시키고 돈을 더벌게 해줄 수 있다고는 하지만, 그걸 튜터링이나 나눔을 시작하기도 전에  바로 느끼기는 쉽지 않았다.(튜터링, 첫월학 부반장) 

처음 했을 때는 겁났지만 해보고나니 ‘이래서 힘들지만 하고 싶어하는구나’ 라고 이해했었다. 따라서 남을 이롭게 하는 행동과 나를 위한 적당한 이기심의 행동이 뭔지 잘 찾고 기버로서 행동하면 될 거 같다는 생각이 들었다.

[적용할 점]

1. 우리반, 조직에서의 기버와 개인의 성장을 도모하는 기버로서 목표를 명확화  
   1) 반원 소통(주기적), 전원 완수를 위한 가이드 및 일정 안내(주차별), 튜터님과 얼라인하여 모두가 성장을 이룰 수 있도록 독려 
   2) 월 1회 이상의 투자 관련 소재의 나눔글 작성(임보결론 파트 깊게 쓰기)
2. 타인이 고민을 말할 수 있는 사람 & 고민을 듣고 답변할 때 타인의 입장을 헤아려서!