안녕하세요.
월부의 마스터키, 감사의열쇠입니다.
오늘은 정말 소중했던
7월 독서TF 전체 모임을 복기 하면서 후기를 정리합니다.
이번 전체모임은 동료들의 성장경험담으로 준비되었고
독티의 뜨거운 감자, 긍휼과 열정님
아이 엄마 중에 체고 투자자, 아오마메님
독티의 일타 강사, 후추보리님의 경험을 들을 수 있었고
그동안 개인의 삶 속에서 살아왔던 시간들 속에 녹아있는 소중한 경험을 꺼내어
마음껏 나누어 주신 시간이었습니다.
너무 좋은 사람들과 함께 하며 배울 수 있는 환경에 있다는 것이
새삼 감사하고, 행복이 몽글몽글 올라오는 시간이었습니다.
‘나누려는 마음’이 오래 하게 하는 원동력_긍휼과열정
이번에 독티 식구가 되신 긍정님은 7년차 투자자로..
그동안 쌓아오신 엄청난 내공을 느낄 수 있었는데요.
7년이라는 긴 시간 동안 즐겁고 좋은 일 기쁜 일들도 있었지만
힘든 시기, 슬럼프, 어려운 순간까지도 어떻게 지나오셨는지 들을 수 있었습니다.
그 과정에서 누군가를 돕는 ‘기버로서 나누고자 하는 활동'이
지금의 긍정님을 있게 했고
오랜 시간 시장을 실전 투자자로 경험하면서 더 배우고자 하시는 ‘겸손함’이
지금의 긍정님을 만들었다는 것을 느낄 수 있었습니다.
저에게 특히 와 닿았던 말이었는데요.
"같이 가고 싶은 사람에게는 한 발자국 더 들어가 한마디 더 해주어야 해.
리더에게 가장 중요한 건 수용할 수 있는 태도,
그리고 수용하지 않는 사람을 기다리는 태도다."
-한가해보이-
누군가에게 한 발자국 더 들어가 한 마디 더 남겨주는 것.
저의 과거를 돌아보니 중요한 순간마다 제가 만난 선배, 튜터님들이
한 발자국 더 들어가 저에게 한마디를 더 남겨 주셨더라구요.
‘열쇠님 잘하고 있어요. 스스로를 의심하지 마세요.’
'감사님 절대로 멈추지 말아요. 쉬는 것도 안 했으면 좋겠어. 목표를 이룰 때 까지만."
‘힘든 상황이지만 감사님이라면 잘할 수 있을 거라 믿어요. 힘내서 한번 더 해봐요!’
내가 만난 좋은 사람들이 지금의 내가 있기 까지
밀어주고 믿어주고 한마디 더 건네어 주셨다는 것을 회상할 수 있었습니다.
그래서 요즘 제가 지향하는 리더는,
‘필요한 말을 해줄 수 있는 사람’ 인 것 같습니다.
그리고 그렇게 하기 위해 필요한 것은 ‘투자자로서의 실력'일텐데요.
그런 리더가 되기 위해 더 많은 인풋을 때려 넣으며 노력해야 겠다는 다짐을 했습니다!
그동안 경험한 소중한 이야기를 아낌 없이 나누어 주신 긍정님,
정말 감사합니다🩵
누군가를 세워주며 함께 성장하는 마법_아오마메
두번째 경험담으로는 저의 롤모델이 되시는 마메님의
출산,육아 경험담을 들을 수 있었는데요.
주제는 출산과 육아였지만 그 속에는
투자자로서 ‘경험하지 않은 것들에 대한 두려움’이었다는 이야기가 공감이 되었습니다.
투자하고 싶지만 할 수 없는 상황에 자연스럽게 힘들 수 있지만,
그 속에서도 마메님은 ‘비교보다 감사’하는 마음으로
‘내가 할 수 있는 것’에 집중하는 시간을 보내셨는데요.
제가 마메님께 가장 크게 배운 것은 ‘나보다 잘하는 동료에게 배우는 자세’ 였습니다.
사실 튜터님에게도 그렇지만 특히 동료에게는 더더욱 적극적으로 질문하거나
도움을 받지 못했던 것 같아요.
저 동료 이런 상황에 바쁜거 아는데~ 힘든거 아는데~ 하는 생각에
소극적이었던 저를 돌아보게 되었습니다.
곰곰히 생각해보니 만약 동료가 나에게 그렇게 질문한다면?
바쁘더라도 오히려 기분이 좋고, 전혀 부담스럽지 않을 것 같더라구요!ㅎㅎ
또 타인의 강점을 잘 캐치하고 세워주는 마메님의 강점을 다시 한번 느낄 수 있었던 시간이었는데요.
리더로서 누군가의 강점을 잘 발견하고 그것을 끄집어 낼 수 있는 것은
매우 큰 강점이라는 생각이 들었습니다.
저도 누군가의 강점을 잘 캐치하는 편이지만, 표현하는 것이 아직 미숙하다고 느끼는데
이 부분을 더 개발 시켜야 겠다는 생각도 하게 되었습니다.
이번 마메님의 경험담을 들으며 가장 크게 느낀 것은 ‘연결’ 이었습니다.
우리가 생각하는 성장은 다른 데 있는 게 아니라
좋은 사람들과 ‘연결’ 된데서 파생되는 것이 아닐까요.
다른 사람들과 차별화된 방법과 고도화된 스킬로 성과를 내는 것이 성장이 아니라,
내가 되고 싶고 닮고 싶은 사람들 속에서 함께 하며 그들과 연결될 때
나도 그런 사람이 되어가는 것이 곧 최고의 성장이 아닐까 싶습니다.
발표를 들으며 여러 생각들을 하게 되었습니다.
존재만으로도 소중한 마메님! 좋은 발표 해주셔서 정말 감사합니다🩷
직장에서도 ‘기버’는 통한다_후추보리
마지막으로는 후리님의 ‘직장생활에 적용하는 월부의 성장공식’을 들을 수 있었습니다.
이미 인증된 월부의 일타강사로, 주제 또한 너무 기대가 되었는데요.
직장생활을 ‘적당히’ 했었던 직장인에서,
월부성장공식을 적용해서 성과를 내는 경험을 나누어 주셨습니다.
특히 ‘회사가 나를 방해한다’고 생각했다는 것,
그러면서도 다른 곳에서는 ‘기버’, 회사에서는 ‘테이커’인 나를 보며
괴리감이 있었다는 이야기가 정말 뼈아프게 다가왔었는데요.
후리님이 이야기 해주신 이야기 중에 가장 기억에 남았던 부분은
‘혼자 잘하는 것을 넘어서 다른 이들을 잘하게 하는 Teamship' 이었습니다.
저 또한 ‘내가 가진 것을 세상이 원하게 하라’ 최인아님의 책을 읽고
일을 대하는 자세를 새로운 시각으로 바라보게 되었지만
그럼에도 ‘회사에서 기버가 된다’ 라는 생각까지는 하지 못했던 것 같은데요.
Teamship 은 곧 기버의 마인드 였습니다.
투자 활동이라도 진심으로 누군가를 위해 하루하루 최선을 다해 쌓아가는 태도를 가진 사람은
회사에서는 대충대충 테이커로 사는 행동이 나오기는 힘들 것 같습니다.
행동이 구분 되는 이유는
하나는 나를 이롭게 하는 것, 하나는 나를 방해하는 것이라는 의식 때문이었던 것 같은데요.
시간이 지날 수록 이 것 또한 서로 연결되어 있다는 것을 체감하게 되는 것 같습니다.
결국 직장에서도 고도의 성과를 내고, 동료들에게 선한 영향력을 끼치며,
좋은 네트워크를 만들어 두는 것 또한 투자 라는 것을 잊지 않아야 겠습니다!
직장 생활도 투자 처럼!
이번 후리님의 발표를 들으면서
저는 기버의 마인드와 자세로 직장인으로서의 정체성을 세워야겠다고 생각했습니다.
저는 사회생활을 시작할 때부터 사람을 많이 만나게 되는 부서에 있다보니
동료들을 대할 때 제 마음은 ‘제발 날 귀찮게 하지 말아줘…’ 였던 것 같은데요..
후리님 발표를 듣고 나서는 ‘팀 전체가 잘되게 하는 방법은 뭘까?’ 그리고
직장 동료들에게는 ‘같이 일하고 싶은 동료’가 되는 것이
제가 지향하는 직장인으로서의 저의 모습이라는 것을 느낄 수 있었습니다. :)
회사 생활에 대한 여러가지 생각과 적용할 점까지 뽑아 볼 수 있는
소중한 발표 해주신 후리님, 정말 정말 감사합니다❤️
여러분의 3개월 후는 어땠으면 좋겠어요?
마지막으로는 독티의 아부지, 진담 튜터님의 ✨출산✨ 이슈로 (축하드립니다!!🎉🎉)
적투 튜터님께서 모임 마무리를 해주셨는데요.
단 하나의 질문이 제 마음에 남아 있습니다.
‘여러분의 3개월 후는 어땠으면 좋겠어요?’
그 모습이 있으면, 구체적으로 내가 어떤 것을 가져가고 싶은지 알 수 있고
그것을 위해 무엇을 해야 하는지 고민할 수 있고
그것을 위한 행동으로 나의 시간을 연결해 낸다면
그냥 그렇게 지나가는 3개월이 아닌
또 한 번 성장하고, 새로운 시작을 할 수 있는 소중한 시간 될 수 있을 텐데요.
사실 최근 투자자로서 많이 지친 스스로 느끼게 되었고,
더 성장할 더 해나갈 동력이 나에게 없다는 것을 마주하기도 했었는데요.
이번 독서TF 모임을 통해서 앞으로 더 성장해야 겠다는 의지가
불끈 불끈 솟아 오르는 시간 이었는데요.
'그 이유는 내가 독서 모임에서 만나게 될 참여자 분들' 때문이었습니다.
그 분들에게 필요한 말을 해줄 수 있는 리더가 되려면
제가 멈추지 않고 계속 성장해야 할 수 있는 일이라는 것을 느낄 수 있었습니다.
내 마음에 ‘성장’이라는 작은 불씨를 다시 일으켜준 소중한 시간을 만들어주신
식구들 모두에게 진심으로 감사합니다!
📌감사의 액션 플랜📌
✔️ 매도 해내자 (전임 매일 1회 이상)
✔️ 장바구니 채우자 (토요일 매임 출격)
✔️ 감일,목실감 다시 쓰자
오늘도 함께 달리고 있는 직장인 투자자들,
모두 화잇팅입니다!!🩷
