안녕하세요. 가애나애입니다!
줴러미 튜터님과의 원씽 독서모임을 통해
배우고 느낀 점들을 정리해보려 합니다.
1. 들은 것
1) 왜 원씽인가? 목적의식의 중요성
- 에이스반에서 경험하는 많은 일들 중에서 어떻게 우선순위를 잡고 앞으로 나아갈 것인지 늘 고민하곤 합니다. 그 과정에서 ‘이 정도면 됐다’고 안주하지 않고, 나날이 조금 더 발전된 방향으로 나아가기 위해서는 ‘목적의식’이 필요합니다.
- 목적의식은 최종적으로 달성하고자 하는 것이면서 내가 이 일을 하는 소명과도 같고, 그 목적의식을 달성하기 위한 중단기적인 구체적인 행동 수준이 바로 목표입니다. 그리고 내가 하는 행동이 이 목적의식, 목표와 연결되는 것이 중요합니다.
- 이 목적의식을 갖고 일을 하게 되면 원래 잘하고 있다고 생각했던 것도 다시금 돌아보게 되고, 더 많은 사람을 더 높은 수준으로 돕기 위한 고민을 합니다. 그러니 당연히 더 높은 수준, 더 나은 방향으로 가기 위해 끊임없이 고민하게 됩니다.
2) 주도적인 고민과 성장
- 목적의식이 올바르게 서있다면, 주도적인 고민과 노력은 자연스럽게 따라옵니다. 이 과정에서 하나의 인풋을 넣어 여러 아웃풋으로 연결하는 일도 자연스럽게 이루어질 수 있으며, 그동안 ‘어떻게?’라며 방법을 찾았던 많은 질문들이 자연스럽게 해결될 수 있다는 것을 배웠습니다.
- 더 높은 수준으로 하고자 마음만 먹으면 방법은 자연스레 떠오를 것이며, 결국 주어진 일을 하는 것이 아니라 스스로 찾아서 해야 합니다.
3) 조직의 수준을 높이는 사람
- 높은 목적의식에 따라 어려운 일을 하기로 마음 먹고 모였기에 팀의 수준을 끌어올릴 수 있는 구성원이 되어야 합니다. 기존의 구성원을 레벨업 시킬 수 있는 사람이 되어야 하며, 이 과정에서 실력도 실력이지만 행동수준과 열정이 가장 중요하다는 것을 배웠습니다.
- 우리 반에서 내가 가장 열심히 하는 사람인가? 주도적으로 하는 사람인가?
2. 깨달은 것
1) 지금 하고 있는 일을 제대로 하는 것이 많은 것을 해결해준다.
- 투자자로 성장하며 지금 하고 있는 일을 깊게 파고드는 것이 곧 실력 향상, 아웃풋과 같은 모든 것과 연결되는 것임을 깨달았습니다. 그러기 위해서는 고민하는 시간이 필요합니다. 인풋을 넣는다는 것은 단순히 행동하는 것뿐만 아니라 보고 들은 것에 대해 충분히 고민하고, 아는 것과 연결하고, 더 잘하는 사람을 의식적으로 따라하는 것이 포함됩니다. 임장을 다녀와서 단순히 정리만 하여 공유하는 것이 아니라 내가 기존에 알고 있던 것과 연결하거나, 평소와 100% 똑같이 하지 않고 점점 더 발전시키는 등 말입니다.
- 새로운 무언가를 더 하는 특별한 방법이 있다고 생각했고, 답을 찾지 못하는 순간도 있었습니다. 기존의 것을 제대로 하며 더 수준 높게 하고자 하는 마음만 있다면, 지금 하고 있는 대부분의 고민은 자연스럽게 해결될 것이라고 느꼈습니다. 더 잘하려면 무언가 새로운 것을 해야 할 것 같았지만, 그게 아니라 기본에 충실하면 자연스럽게 해결되는 일이었습니다. 하나를 수준 높게 하게 된다면, 다른 것들의 수준을 높이는 것으로 자연스레 연결될 것입니다.
2) 반에서 가장 열심히 하는 사람이 된다는 마음으로-
- 지금까지 반에서 가장 잘하는 사람이라 하면 아는 것이 많고, 경험이 많고, 인사이트가 풍부한 사람이라고 생각했습니다. 하지만 반에서 가장 잘하는 사람은, 가장 열심히 하는 사람이었습니다. 열정과 행동 수준을 끌어올려 앞으로 뚫고 나가는 사람은 다른 사람들도 높은 수준으로 행동하게 만들고, 반의 수준이 높아지면 결국 본인의 수준도 높아지기 마련입니다. 남은 기간은 열정과 행동 수준을 높여 더 밀도 있는 시간으로 만들겠습니다.
3. 적용할 것
1) 제가 하는 행동이 목적의식, 목표 수준에 맞는지 돌아보겠습니다
- 지금까지는 전보다 조금 더 잘하려는 목표를 세우고, 이에 따라 행동하고 복기하였습니다. 이번 독서모임에 튜터님께서 해주신 말씀과 ‘큰 목표를 세우고, 크게 생각하라’는 원씽의 메시지가 연결되었습니다. 내가 이루고자 하는 중단기 목표와 행동 수준이 목적의식과 어울리는 수준인지가? 이 관점에서 계획하고 복기하겠습니다.
2) 지금 하는 일에 더욱 몰입하고, 수준 높게 하기 위해 노력하겠습니다.
- 강의를 듣고, 임장을 하고, 시세를 보는 것처럼 평소에 늘 하던 일을 할 때 다른 방법을 적용하거나, 기존에 하던 것을 더 수준 높게 하는 등 의식적인 노력을 기울여 행동으로 연결하겠습니다.
- 똑같은 일을 하더라도 그 일을 어떻게 할지는 내 마음에 달렸습니다. 실력을 쌓고 수준을 높인다는 건 안 하던 것을 하는 것도 포함되지만, 이렇게 하는 일을 더 잘하려 노력하는 고민과 과정이 더 중요합니다. 하던 일을 더 잘하려 노력하는 과정에서 해보지 않은 일과도 연결될 수 있겠습니다.
- 이 과정에서 팀의 수준을 높이는 것까지 자연스럽게 연결될 수 있습니다. 팀에서 가장 열심히 하는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
3) 고민이 될 때는 프레임워크 관점에서 접근해보겠습니다.
- 이번 독서모임에서 드렸던 질문은 결국 스스로 프레임와 구조를 다양하게 시도해봄으로써 해결할 수 있는 부분이었습니다. 무에서 유를 창조하려면 어렵지만, 프레임을 짜고 차근차근 접근하면 보다 효과적으로 해결할 수 있습니다.
- 아울러 충분히 고민, 실행, 복기, 질문, 재적용하는 과정을 통해 고민 단계에 머무르지 않고 행동하며 성장하겠습니다.
긴 시간 귀 기울여 듣고 도와주신 줴러미 튜터님,
함께 이야기 나눠주신 동료분들께 감사드립니다!
