공무원 정년연장 65세 법안발의



(작성일 : 2024.08.22)

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공무원 정년연장 65세

법안 발의

안녕하세요.

드림텔러입니다:)

현재 공무원 법적 퇴직 연령은

60세입니다.

60세에서 65세로 2033년까지

단계적으로 상향하는 법안이 발의되었습니다.



개정안은 국민연금 수급 개시 연령과

법적 퇴직 연령 간 차이를 줄여

소득 공백에 따른 노인 빈곤 문제에

대응하자는 취지입니다.

공무원 정년연장 내용





2027년까지는 63세

2028년부터 2032년까지 64세

2033년 이후에는 65세

특히 현행 60세 미만에 적용되고 있는

임금 피크제를 60세 이상인 경우

한정해 적용할 수 있도록 개정함으로써

보다 안정적인 고용 환경에서

일할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다

공무원 정년연장 이유





공무원 정년 연장 법안은

연금 수급 연령의 상향에 따라 제안되었습니다.

현재 공무원들은 퇴직 후 연금 수급 전까지 몇 년간

소득이 없는 상태로 지내야 하는 상황이라고 합니다.

2033년부터 연금 수급 연령이

65세로 변경될 예정인데

이로 인해 정년이

60세인 현행 제도에서는

60세 이후 65세까지

소득 공백이 발생할 수 있습니다.

따라서 공무원 정년 연장을 통한

해결 방안이 논의되고 있습니다.

공무원 정년연장 이점





60대의 고용 유지를 통해

2034년까지 경제성장률 하락을 방지하고

노인 빈곤율을 줄이며

국민연금 수급 연령과 퇴직 연령간의 차이를 줄여

재정 부담을 경감 할 수 있습니다.

기업 측면에서는 임금 상승과 고용 비용 증가가

우려되지만 임금 피크제를 도입하여

이러한 영향을 완화할 수 있습니다.

법안은 8월에 국회에 제출되었으며

논의 후 2024년 하반기부터

시행될 가능성이 있다고 합니다.

오늘도 읽어주셔서 감사합니다.

행복한 하루 되세요.

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