요즘 40대 직장인이 무더기로 줄퇴사하는 숨겨진 이유

안녕하세요, 월부에디터입니다.

최근 현대제철이 50세 이상 전직원의 희망퇴직 접수를 시작했습니다.

희망퇴직 이야기는 경제 위기 상황에 놓인 대한민국에서 현대제철만 해당하지 않습니다. 

작년 연말 삼성전자부터

각종 은행, 금융권, 보험회사까지…

대기업, 중소기업 너나할 것 없이

이른 ‘40대’부터 희망퇴직 이슈는 이어지고 있습니다.

그래서 오늘은 바로 이 ‘40대 희망퇴직’에 대해

최영민 작가의 이야기를 들어보려고 하는데요.

최영민 작가는 실제로 삼성그룹에서 20년 근무하였고

현재는 월배당 ETF 관련 책의 저자로 활동 중입니다.

에디터는 최영민 작가를 만나 이렇게 물어봤습니다.

“40대도 희망퇴직 당하는 현실, 진실은 뭘까요?”

요즘은 신입 직원들이 거의 없어요.

고참 직원들이 더 많고 역삼각형 구조로 있습니다.

실제로 베이비붐 세대들이 고참이 되면서

주니어 사원이 적어지면서 고참이 실무를 하게 됩니다.

결국 회사 입장에서도 신입이 더 많아야되는데 고참이 많아지니까 내보낼 수 밖에 없죠.

하지만 시니어의 경우는

아직 자식이 대학을 다니거나 결혼을 할 때

부모가 재직 중이거나 아닌 것은 천지 차이이기 때문에

쉽지 않고 안타까운 현실입니다.

어린 후배가 상사로 오게 되면 더 자존감도 떨어지고 현실은 힘들어지죠.

그래서 회사만 믿으면 안 되고

경제적 자유나 노후준비를 위해 일찍부터 저처럼 준비를 하셔야 합니다.

상황이 심각해서 오죽하면 40대 차장이 어느 팀은 막내라는 말도 지금 나오고 있거든요.

“작가님은 삼성에 다니셨는데 직장을 놓치기 아깝지 않았나요?”

아마 모든 직장인들이 입사할 때는 임원이 목표일 겁니다.

하지만 입사 직원 중에 임원은 몇 명이나 될까요?

전체에 1%도 되지 않을 겁니다. 

임원 될 가능성은 보이지 않고

점차 후배들이 상사로 치고 올라오고

자존심도 상하고 자존감도 떨어지는데

업무 스트레스도 받아서 퇴사 결심이 섰던 것 같습니다.

사실 저도 초등학생 딸이 있는데요.

그래서 퇴사 결심이 쉽지는 않았지만

현실은 임원이 아닌 이상 생각보다 연봉이 그렇게까지 많지 않습니다.

아이 키우고 여행 다니고, 학비 보태면 늘 빠듯한 생활을 했기 때문에

퇴사하는데 큰 미련을 가지지 않게 된 것 같습니다.

“그럼 어느 정도 세팅이 돼야 퇴사하기 괜찮은 걸까요?”

제 경우를 말씀드리자면요.

저는 우선 갖고 있던 집을 잠실 쪽으로 갈아탔습니다.

일단 거주 안정성을 그렇게 확보했고요.

그 다음에 아무리 집이 잠실에 있다고 해도

매도하지 않으면 현금 흐름이 생기지 않고 제 주머니에 돈이 없기 때문에

월배당 ETF를 공부했습니다.

7,000만원 정도 넣었을 때 월 200만원 정도 들어오는 정도를 먼저 해봤고

이후 여러 차례 시도해보면서 퇴사를 결정했습니다.

처음부터 금액 전부가 월급에 미치지 못했지만

그래서 퇴사 후 하루 종일 내 시간을 쓸 수 있고 

부족한 금액은 채워 쓸 수 있으니까요. 

“월배당 ETF를 시작하신 이유가 있나요?”

제가 선택한 월배당 ETF는

최소 10~15%에서 30%까지도 수익률을 올릴 수 있습니다.

지인 중에 월세 투자나 다가구 주택 투자를 하시는 분들도 계셨는데

따져보니 월배당 ETF 수익률과 성향이 제게 더 맞다고 판단했습니다. 

스트레스를 받는다면 ETF 주가가 떨어질 때인데,

사실 전 월배당을 받기 때문에 그 정도까지 큰 스트레스를 받지는 않습니다.

그리고 무엇보다 사람 스트레스가 없고요.

“만약 40대에 은퇴 준비하는 직장인이라면 무엇을 하면 좋을까요?”

저는 일단 내집마련하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

인플레이션은 계속 발생하기 때문입니다.

집값은 오를 수 밖에 없고,

전세나 월세를 살면 그만큼 돈이 투입되고

다른 곳에 투자할 여력이 적어집니다.

자가를 구하는 것이 가장 첫번째입니다.

내집마련 후에는 저처럼 월배당ETF를 통해 현금을 늘려가셔도 좋을 것 같아요.

무리할 필요는 없고요.

당장 큰 현금흐름이 필요한 게 아니라면

포트폴리오에서 월배당ETF는 10~15% 정도 가져가면

안정적으로 시작하실 수 있을 겁니다.

“일과 투자에서 높은 성과를 낸 작가님만의 노하우가 있나요?”

노하우라고 말하기는 그렇지만

직장을 다니고 있다면 우선 월급을 받기 때문에 일은 열심히 해야 합니다.

저도 재직할 때는 주어진 일에 대해서는 최선을 다했습니다.

종종 가족에게는 이야기 하진 않고

오후 반차를 내고 재테크 공부를 하고, 주말에는 늘 공부를 했던 것 같습니다.

다음으로는

미래에 대해 생각하고 쓰고 정리하는 시간을 많이 가졌던 것 같습니다. 

가이드라인을 드리자면…

기간은 개인 상황에 따라 다르겠지만, 대부분 책에 답이 많이 나와있습니다. 

책을 여러번 읽고 동기부여 받으면서

다른 것 생각하지 않고 행동하고 실천하세요.

사실 책을 읽어도 몇 달 후 다시 원래 일상으로 돌아가시는 분들이 많은데요,

정말 실천이 중요합니다.

목표를 가졌다면 차근차근 꼭 실행하시면 좋겠습니다.

1년 후 목표, 2년 후 목표를 구체적으로 세우면서

동기부여 받고 꼭 실행하세요.

오늘은 최영민 작가를 만나

40대 직장인들의 희망퇴직 현실,

그리고 최영민 작가가 직접 경험한 그만의 은퇴 노하우를 들어봤는데요.

역시 가장 중요한 것은

“하겠다는 의지” 동기부여와 “실제로 해내는” 실행력 이라고 생각되네요.

에디터는 안정적인 은퇴,

노후준비를 꿈꾸는 직장인 여러분께

오늘 이 이야기가 또다른 동기부여나 의지가 되었으면 합니다.

월부는 대한민국 직장인들의 내집마련과 행복한 노후를 언제나 응원합니다. ☺️

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