[조직과사람] 열반스쿨 기초반 2강 후기

안녕하세요.

좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 가는 것이 꿈인

조직과사람 입니다.

1강의 감동이 채 식기도 전에 올라온 너바나님의 열반스쿨 기초반 2강!

소문난 잔치에 먹을 것도 많았던 그 2강 속으로 들어가봅니다.

Intro.

동기들의 비전보드

본격적인 강의 시작에 앞서

너바나님께서는 동기분들의 비전보드를 소개해주시고

잘한 점(BM할 점)과 개선할 점에 대해 피드백을 주셨습니다.

동료분들이 작성한 비전보드를 보며,

내 비전보드는 제대로 작성 되었나?를

다시 한 번 점검해볼 수 있었습니다.

과연 내가 그린 꿈이

남들의 꿈을 따라 더 업그레이드 한 것은 아닌 지,

그 꿈을 이뤄나가기 위한 실행계획과

연계하고 있는 지 등을

생각해볼 수 있었습니다.

이번 비전보드 v 2.2에서는

실제 지난 투자 현황을 반영하여,

목표 수익률 시뮬레이션을 업데이트 하였고,

목표로 향해 나가는 과정이 좀 더 현실화 된 것 같습니다.

https://weolbu.com/s/JHUYpP4Lwk

[조직과사람] 2026년 비전보드 v2.2

"2026년에는 후회 없이 [매도-투자-복기]를 실행한다"

부동산 투자의 기준!

저.환.수.원.리

처음 임보를 쓸 때는

저환수원리를 어떤 의미로 해석해야 하는 지 알지 못했습니다.

원칙과 기준의 차이를 몰랐습니다.

지금 제가 생각하기에 원칙이라는 것은

제가 투자를 해 나갈 때 일관되게 지켜나가야 할

법칙인 것 같습니다.

그리고, 기준이라는 것은

대 원칙이 깨지지 않는 선에서

시장 상황 그리고 내 상황에 맞춰

변화시켜 나가야 할 부분이라고 생각합니다.

이번 강의에서 너바나님께서는

저평가 여부를 어떻게 판단할 수 있는 지 비교평가의 개념을 통해 알려주셨습니다.

뿐만 아니라 환금성, 수익률, 원금보전, 리스크가 왜 투자를 결정할 때 중요하고 어떠한 기준을 고려해야 하는 지를 정의해 주셨습니다. 정말 너바나님께서 가지고 계신 지금까지의 모든 노하우를 아낌없이 퍼 주셔서 제가 투자할 때 어떠한 원칙과 기준을 가져가야 하는 지를 정리해볼 수 있었습니다.

이번 2강은 그 동안 어렴풋이 해 왔던 투자의 기본 철학을 이해할 수 있는 시간이었습니다.

벤치마킹할 점

1) 현재 내 단계를 인지하여 성장 요소를 파악하고 성장 목표에 녹인다

- 이번 비전보드와 연계한 2026년 1분기 OKR 수립

- 강의 끝나기 전 2026년 1월 데일리 플랜 수립

2) 부동산 가치 판단 요소에 기반하여 앞마당 가치평가를 새로이 해본다.

- 기존 앞마당들의 생활권을 가져와

- 입지 평가를 새로 입혀보고, 그 안에서의 가치를 재정립한다

3) 이번 강의 수강을 계기로 위 투자 기준 정의 장표를 내 기준에 맞게 업데이트 한다.

- 보유한 종잣돈과 년간 종잣돈 확보 수준을 반영

- 내가 쓸 수 있는 시간을 감안한 기준 재조정

- 투자금, 전세가율 뿐만 아니라 환금성/리스크 기준도 새로이 정립한다

귀한 Insight 아낌 없이 퍼주신

너바나 멘토님 감사합니다.